Esther Politis
Coach de ejecutivos • psicóloga • Mamá de dos hijos.
Esther Politis
25 años dedicada a procesos de transformación cultural y personal en las empresas, dando como mayor valor diferencial potenciar una relación virtuosa entre el crecimiento del negocio, y el crecimiento y bienestar de los colaboradores. Generamos desde ahí, entusiasmo, compromiso y pasión.
Propósito
Mi propósito es humanizar, agilizar y transformar las empresas para que el crecimiento del negocio, esté vinculado a la expansión de sus colaboradores y clientes al servicio de un mundo con mayor consciencia. Busco que evolucionemos en la ecuación: Relación y Resultados. Integrar bienestar y éxito.La transformación cultural y personal ocurre en tres grandes líneas de acción
programa
FORMACIÓN EN LIDERAZGO
Si en tú organización observas temas como:Decisiones lentas o burocracia, (falta de agilidad), estados de ánimo de resignación versus entusiasmo, líderes muy metidos en la operación versus la estrategia, silos funcionales, fallas en el compromiso, y dificultad en las conversaciones, si además, tus líderes no saben como desarrollar una influencia que contagia, genera empatía y un hilo conductor de propósito, si hay fallas en establecer una cultura y estrategia acorde a los desafíos, y observas explicaciones reactivas o poca actitud de emprendimiento, es el momento de ocuparte de formar a tus líderes.El paradigma de liderazgo ha cambiado completamente. Ya el liderazgo jerarquico al servicio del jefe versus el foco en el consumidor, clientes y personas, va creando empresas en extinción. Es por ello que diseñamos programas que solucionan estos temas, tomando en cuenta la cultura, competencias y sensibilidades que requieren tus líderes para responder a los desafíos del negocio.
Nuestros programas incluyen dos dimensiones: un proceso de liderazgo interior, donde las personas se hacen primero cargo de si mismas y un proceso de liderazgo y gestión de equipos, para poder gestionar e inspirar a tus colaboradoresLas personas salen de nuestros programas conectadas con un propósito claro, con las competencias y sensibilidades para estar al servicio de sus equipos
COLABORACIÓN
FORMACIÓN DE EQUIPOS
Cuando observas que:En la organización funciones en conflicto, dificultades en conversaciones directas por fallas en la confianza, dificultades en cumplir compromisos, estados de ánimo que fomentan la rivalidad, competencia y miedo versus colaboración, ambición y entusiasmo, es posible que necesites re armar tus equipos.Para trabajar con tus equipos mapeamos, escuchamos y diseñamos de manera experiencial y práctica, las intervenciones que necesitas.El objetivo es equipar a los participantes con nuevas habilidades que les permita funcionar como un equipo sólido, entregando resultados más grandes. Te entregamos indicadores de avance y hacemos seguimiento y coaching de equipo
SESIÓN
COACHING
Un proceso de coaching ejecutivo puede funcionar como parte del desarrollo de algunos talentos claves y también puede estar dirigido a colaboradores, gerentes, ejecutivos, con alto potencial y que a la vez tienen algunas oportunidades en sus competencias relacionales/emocionales que impactan a otros y/o a su rendimiento
Consultora • coach • psicóloga
Esther Politis Abbo
Psicóloga de la UCAB (Venezuela)Magister en Relaciones industriales (UCAB) y coach certificada por la ICF, así como en diferentes formaciones de coaching (ejecutivo, senior, de cuerpo y movimiento) y Psicología transpersonal.
Dedicada a procesos de transformación cultural y personal en empresas de LATAM
Principales contribuciones:
Integración y formación de equipos directivos y gerenciales dando resultados extraordinarios en diferentes países de LATAM
Formación de líderes conscientes y con propósito en empresas LATAM que ha impulsado los negocios a resultados de mayor número y también con impacto en el clima organizacional y en lo social
Varias veces apoyado a empresas en LATAM a estar en los primeros lugares de Best place to work
Procesos de transformación cultural en dos plantas en LATAM que bajaron el desperdicio de forma significativa y cambiaron de manera radical el ambiente laboral
Procesos de coaching ejecutivo que han mejorado el clima de muchos equipos en crisis
Relaciones a largo plazo con clientes a quienes ha acompañado por muchos años tales como PepsiCo (Foods & Beverage) (19 años), SC Johnson (24 años) , Merck Empresas (5 años), Polar (3 años), Life invest- Econoinvest, (12 años), Farmatodo (4 años), TGI y Epson (3 años), Kuehne Nagel (3 años), YPO (3 años), Digitel (3 años exclusividad) Spica, (3 años) Merck, (3 años) Boehringer Ingelheim (5 años), Aba, La Ferre, entre otras.Mi mayor pasión y cuido es llevar consciencia de la integración de las dimensiones humanas, y de la importancia de integrar el bienestar, la expansión y colaboración con los resultados o propósitos de vida que buscan las personas. Todo esto, como medios, para evolucionar a un mundo más humano, sostenible, sustentable y pleno.
Esto es lo que dicen mis clientes
Ernesto Rangel
Lifeinvest Wealth Management
“Nos ha apoyado , en complejas relaciones entre socios directivos con procesos de aprendizaje que han sido vitales para el curso de esta organización. A nivel personal, Esther ha sido una coach maravillosa que me ha ayudado a mejorar en el aspecto humano todos estos años”
Antonio Ferreira
VP HR Latam Epson
My full gratitude goes to Esther Politis de Reenfoque Asesores, who has helped us with the leadership engagement process. She is still innovating her skills and ability to get the people towards the company’s direction and goals and always with a high level of caring. I appreciate working with Esther.
Antonio Escalona
Vp PepsiCo foods
Apoyo en el diseño del Plan Operativo Anual de toda la Región. A partir de ese momento nació un sólido vinculo de confianza y colaboración que nos ha llevado a través de varios países, roles, equipos, momentos altos y bajos.
Alfieri Montes de Oca
Vp Hr Latam Kuehne Nagel
Executive and Professional coach. facilitator of multiple activities that range from coaching Top executives, to training key management levels to ease team building and team working activities. I have gotten to know her as a highly talented, passionate, and compassionate organizational and personal coach. In her work with us, Esther has transformed the way our leaders led their teams preparing them to successfully lead the future of our organizations.
Susana Reina
VP de HR Multinacional de Seguros
Conozco a Esther desde que hicimos juntas la carrera de Psicología y siempre me impresionó su vivacidad, su capacidad para aprender tan rápidamente, su habilidad para conectar conceptos y darles sentido.
Carolina Aguilar
Head HR Amazon USA
He vivido dos realidades diferentes, una antes y otra después de conocer, trabajar y recorrer el camino de la mano de Esther Politis. Con toda su vasta formación (¡que no para!) me acompañó no solo a mi sino a los equipos ejecutivos y gerenciales en los que he tenido la fortuna de ser parte, a transformar nuestras vidas, a prosperar y a avanzar en las metas y objetivos estratégicos que nos trazamos. Con una inigualable calidez humana y profesionalismo, trabajó en nuestras habilidades para seguir desarrollándolas, a adquirir muchas nuevas y a reinventarnos todos los días. Con su estilo logramos integrar el coaching como parte de nuestra cultura y estilo de liderazgo de la organización, siendo la norma para las conversaciones diarias y clave para alinearnos en torno al propósito común. El resultado: un equipo eficaz, colaborativo, resiliente y sobre todo sostenible, así como incrementos en la productividad en esta eterna batalla por los resultados, en las comunicaciones y en el compromiso con el equipo y la organización. ¡Eternamente agradecida por haberla conocido y por ayudarme a ser la persona que soy hoy y la que seré en el futuro!
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